隨筆‧有感

入伍到現在，算算也過了五個多月。近來的日子，真讓人深深覺得，部隊裡生活好不好過，端看當週值星官有沒有能力。有能力的值星官可以讓部隊一切從容面對；而能力低落的值星官不管前置量取的多大也都還是匆忙。

部隊當中，和連隊上關係最密切，也是掌握部隊生活作息的，就是那個背著紅色值星帶的人了。他不僅僅要分配連上的事故，更要掌握部隊所有作息的時間，包含幾點起床、當日有沒有補休、吃飯時間要吃多久、午休要睡幾分鐘，甚至是盥洗的時間，都是由他所決定。如果真的要說，背著紅色值星帶的人，就是當週在連上最有權力的人也不為過。舉凡所有能夠想像的，他都能做主。然而，擁有如此權力的人，就像是你我所熟之的中國君王一般，並不是每個都有著聰明靈光的腦袋。值星官這制度，不像是世襲制，只要那個昏庸的皇帝生命一結束，就會是另一個新的開始。值星官，在我們連隊上是所有排長、排副所共同輪值。也就是說，每到一個週期，所有的弟兄就會被一顆總是不清楚的腦袋給荼毒。

當然，好的值星官在部隊依然存在。我相信，絕大多數的值星官心裡想的，也都是如何管理好連隊，也都是如何位自己底下的士官、兵們謀取福利。無論是為站夜哨或加班的弟兄們爭取多一點的補休時間，或是讓大家中午可以多休息一些。甚至是將課前所有準備做到最好；以及儘量爭取車輛運輸，讓弟兄可以不用負重太多的路途。這些都是有能力的值星官心裡所想的，也是他們願意去做的。所以說，如果那個星期所輪值的，是一個有能力的值星官，那麼可以保證的是，那一個星期絕對不會太難過。因為他們懂得阿兵哥們所想要的是什麼，也會盡量的爭取照顧到弟兄們的需求。讓所有弟兄都有飯吃、睡得飽。也因為他們懂得弟兄們的需求，而且知道如何照顧弟兄，也最抓得住阿兵哥的心。這樣不僅讓弟兄們更願意配合，甚至在公差勤務上，偷懶摸魚或是抱怨的人，也相對的少了許多。一個有能力的值星官，不僅僅是讓阿兵哥在生活輕鬆，也讓自己在管理上更加的容易。

然而，卻總是有人不知道該如何當一個稱職的值星官，總讓背著紅帶子的自己做著值星班做的事。做事情也少見規劃，不僅不知道阿兵哥的需求在哪，甚至儘量壓縮部隊的休息時間，去完成簡單容易的事。更誇張的，總是將懲處兩字掛在嘴邊，期望建立自己的威嚴及地位。試問，如果有能力，一個已經爬到上士的人，會需要如此嗎？我想，答案應該是顯而易見。惟有對自己不夠有信心，沒有能力去管理好團體的人，才會處處壓制他人來讓自己顯得高高在上。我想，一個總是狂吠，沒有實際作為的管理者，是一個最失敗的管理者。他不懂得帶領團體的要訣，既不懂得眾人的需求，也從未替大眾爭取福利，卻總是以抗我命者必罰為指導原則。這樣的領導幹部，會有多少人願意心甘情願的為他工作？這樣的值星官，越是將懲處掛在嘴邊，越是用斥責的方式命令部隊，就越是將自己逼入死胡同內。他只會讓當週的部隊愈難管理，愈沒有人願意配合他。與民心向背的的值星官，只會讓自己的工作更難順利的推展，只會讓部隊變得一團糟，也只會讓阿兵哥感到當週度日如年，沒有一天是可以好好休息，心情愉快。

所以說，只要看部隊的集合場上，會不會有個總是漲紅著臉大聲狂吠的值星官。就可以知道背著紅帶子的人有沒有那個肩膀！